第一百三十九章 开创时代(1/2)

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    白头山之旅的第二天和第三天计划都是在白头山周围的一些景点,体验一下当地的风土人情,参加一些具有当地民俗特点的旅游活动。

    白天大客车到处开,晚上都是返回氡温泉镇住宿,每天倒也过得很充实。

    至于公司大会则是在第二天的晚上召开的,原定计划是第一天召开,但因为发现水怪的事情,当地电视台记者前来采访,还有白天爬山大赛的时候有人累得起不来,所以也就推迟到第二天举行。

    在第二天的公司大会上,陆鸣按照常规公司大会的举办流程,说了一下公司今年自从创办以来取得的成绩,还有短期的工作重点以及未来的发展计划。x 电脑端:<a href="https://www.x/" target="_blank">https://www.x/</a>

    自从创办以来取得的成绩就不用多说了,公司旗下的两档节目非诚勿扰和爱情保卫战取得南河卫视新秀节目的称号,其中非诚勿扰更是作为整个南河电视台的王牌节目进行重点对待,由此路明文化传媒公司也成为了南河省为数不多的王牌制作公司。

    而短期工作的重点一方面是维持非诚勿扰和爱情保卫战的节目更新进度,保持节目的创新力,另一方面就是非诚勿扰主题大电影的拍摄还有黄金周之后金牌调解节目的正式开始制作。(首发、域名(请记住_三&lt;三^小》说(网)W、ω、ω@.x、彡、彡、x`¥s@.c、o-м文)字&lt;更¥新/速¥度最&amp;駃=0

    而未来的计划,路明文化传媒公司不光要坚持将电视节目作为公司的文化输出主力项目,同时还要利用现有的电视节目资源优势,发展与娱乐文化相关的一系列文化项目,包括但不限于电影、电视剧等等。

    结束了长篇客套,陆鸣就开始宣布公司以后将执行的员工福利奖励政策,例如员工年终奖、优秀员工奖励、年度最佳员工等一系列需要在公司年会上体现出来的奖项。

    这些都算是大公司的基本标配,而路明文化传媒公司现在已经人数超过两百人的公司,也算是初具规模的大公司,自然就要将公司的奖励制度宣传出去,好让员工有个奋斗目标。

    “以上这些奖励之中有一项特殊奖励,这个奖励算是公司对员工个人生活质量的人文关怀,并且该奖项并不是在公司年会上颁布,而是在每年的黄金周上,今年黄金周已经有员工获得了这项奖励。”

    “我想各位已经注意到了,我们爱情保卫战的节目导演今年公司团建并不是一个人来的,他身边还带着一位女伴。”

    “这并不是公司领导的个人特权,而是公司的福利项目。”

    “那就是本公司的员工情感生活关怀奖,该奖项旨在帮助公司的员工改善情感生活,幸福脱单,并且促进两人的情感生活。”

    “奖励内容为安排单身员工登上非诚勿扰节目,利用公司的一切手段为其安排相亲。”

    “无论是在非诚勿扰节目上牵手成功,还是通过非诚勿扰节目联系到自己的姻缘,都将享受到公司为其安排的双人旅游。”

    “由于该奖项成立的比较临时,再加上这次团建的意义比较特殊,所以单涛导演就不单独搞特殊-->>

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