第127章(1/2)
一个二十岁出头的年轻女人，能认清这种不现实吗？
石雨问：“你哪天回上海？”
曾雾说：“明晚。”
石雨又问：“什么时候回英国？”
曾雾说：“该回的时候就回。”
石雨继续问：“你今后还是打算长居欧洲吗？”
曾雾说：“嗯。”
今年的全球疫情造成的隔离封闭，让每一个以创意为生的人都遭受了不同程度的冲击。不做这行的人不会理解，创造力和灵感的底层是自由。
石雨不得不承认，或许是因这段非常不现实的小插曲，让曾雾维持住了他的创造力水平。
宋零诺等到一点半，梅森没让她做任何资料上的修改。这代表她完成了这个工作任务。她重新拿起手机，打开微信，曾雾没再发任何消息。她还是选择不回复那两句反问。
两点时，梅森叫宋零诺。
宋零诺抱着电脑过去。
梅森打开她做的deck，拉到后段部分，“三点和大老板开会，最后这两页你来讲。”
宋零诺没想到梅森会给她这个机会。是因为两个多月前的那次部门汇报大会，她替梅森出席会议时的表现过关了，所以一个小机会带给了她第二个小机会吗？
她有些欣喜，又有些紧张，还有些不解：“真的吗？我可以吗？”
梅森没多解释，“你可以。”
她不可能告诉年轻女孩这个决定背后的真实原因。
午饭一回来，梅森就听到消息，林评即将被裁。许宗元不在了，林评在陈其睿眼中毫无价值，陈其睿不养废物。梅森手下就只有一个试用期都还没过的宋零诺，如果宋零诺被裁了，按照陈其睿的风格，这个人头极大概率会被冻结；梅森补不了人，工作量不会减，这日子没法过。梅森必须要创造条件，让陈其睿看到宋零诺可以留存的价值。她这么做，一小半是为了宋零诺，一大半是为了自己。
除了这个小机会，梅森还颇费劲地从戴培敏那儿替宋零诺要来了另一个小机会。她说：“到时候，战略团队会和大老板过目前所有的跨部门项目，其中‘适应性时尚’是你在做项目总体协调员，戴总希望你也可以讲两句你对这个项目的心得体会。”
宋零诺一下子获得了这么多的表现机会，一时不知道要如何感谢梅森为好，只能点头，“谢谢梅森姐，我一定会好好表现的。”
这样两个小小的任务，梅森不要求她有多么出色卓越的表现，叮嘱道：“别犯错就行。”这么低的要求摆在-->>
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