第493章 学习英语很重要(1/2)

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    一行人轰轰烈烈的上门,把王滔几人给震住了。

    同样都是刚毕业的大学生,马平山这伙人显然更有社会经验,跟老油条没什么区别,举手抬足间,都彰显着一种成熟。

    自信是由内而外的散发。

    账面上摆着2000万的现金呢,这就是底气。

    王滔胸有抱负,奈何穷的叮当响。刚刚从港大毕业,一个称心的帮手都没有,手底下几个人,都是外行,以前连航模都没碰过。

    要钱没钱,要人没人,技术也得自己一个人慢慢摸索。

    这起步阶段太难了。

    却没想到,有同行上门了。

    跟雪中送炭没什么两样。

    双方一拍即合。

    周不器表示,他愿意拿出15%的股份。其中,10%是送给王滔个人,剩余的5%,留作备用,吸引更多的人,比如马平山团队里那些没毕业的人,如果毕业后还愿意过来,就可以适当分配。

    王滔努力争取了一下,说是他创业时,答应给小伙伴们分30%的股份。现在两家公司合并,一点股份都不分给他们,不太好吧?

    马平山当即拒绝。

    毛毛不会,给个屁啊?

    他心里多少有些怨气。

    周老大自掏腰包,从紫微星持有的70%的股份中,拿出15%出来,算是大气之举,符合他的个人风格,也符合北极星、紫微星控股不超过55%的一贯传统。

    可拿10%的股份给王滔,这就有点过了。

    马平山个人持股20%,可他的那些小伙伴,最多的也才分到了3%。现在来了一个外人,就拿了10%,太多了吧?

    八吉星账面上有2000万,10%的股份就相当于200万了。

    至于王滔的那几个外行手下,就更荒谬了。

    感觉随便从北航拉来一个大学生,就比他们强。

    周不器把马平山批评教育了一番,对他的观点却予以认可。

    王滔的那几个手下,还真不值得培养。

    前世,王滔把他们手把手的教出来了,连一个螺丝钉怎么安装,拧到什么程度都要亲自示范。结果他们学成后,一个个就都离开公司,出去单飞了。都创建了无人机公司,跟老东家抢生意。

    原因之一,就是王滔想做世界级的产品。

    有钱之后,就砸研发。

    这让其他人都心惊胆战,感觉这个老板烧钱烧的坏掉了脑子,会把公司玩死,得赶紧离开单干。没想到,后来还真让王滔给做成了,研发取得了惊人的效果,带领公司一跃成为了世界第一。

    由此可见,王滔的这几个手下,无论是忠诚度、感恩的心,还是战略眼光都不及格。

    谈了三个小时,这事基本就落实了。

    八吉星收购大疆。

    合并之后的公司,马平山当董事长,王滔当CEO。

    这是周不器的决定。

    马平山的脸一下就黑了,包括他手底下的人,也都目瞪口呆,难以置信。甚至包括王滔自己,也没想到会是这样的结果。

    周不器叹了口气,“王滔,你也看到了,大家对你这个CEO,都不太服气。”

    王滔难掩尴尬。

    周不器道:“所以,你这个CEO,只是代理的。我给你安排一个任务,任务完成,你这个CEO就转正。任务失败,你交权。”

    “什么任务?”

    “有点难,反正我当初交给马平山时,他没完成。”

    “啊?”

    马平山一愣。

    周老大交给他的任务,他没完成的有太多了,以至于根本不知道这是什么任务。

    周不器道:“要想做世界级的产品,单靠你们几个人是不够的,必须要有更专业的人士来指导,带领你们。产品和市场方面,我对你们有信心,可是技术方面,你们还不够。”

    王滔问:“我要怎么做?”

    周不器道:“我当初跟马平山说了,多和学校里的精通技术的教授们打好关系,拉出来一起创业。结果,他一个人都没拉来,全是学生兵。”

    马平山很无奈,“我也没办法,好话都说尽了,人家不来,有什么办法?民用无人机航拍这个方向,全世界都是一片空白,需要挑战的地方太多了,飞行器、摄像系统、摄像器材,每一块都有技术门槛。人家老教授们在学校里有编制有地位,有稳定的工作和收入来源,谁愿意冒险出来啊?”

    周不器没搭理他,看向王滔,“你行吗?”

    王滔涨红了脸,“我们学校不是北航那种专门面向航空航天的学校,这个方向的老师和教授也很少。我想……我最多问问我的研究生导师,问问他愿不愿意出来。”

    周不器很满意,笑道:“这就够了!说服你的导师,让他带着弟子们都过来,你就是正式的CEO了!”

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