第30章 关心(1/2)
然后继续抱着卷成一团的被子, 睡会儿。
然后一阵空调的冷风袭来，清晨有些冷飕飕的, 姜鹿睁开眼，立马从床上坐起来，望着被他挤成一团的被子, 陷入了沉思。
结合一下他昨晚做的梦……抱着程江临的身上蹭蹭抱抱。
一睁开眼就看见自己抱的是一团被子，好羞耻啊。
丢死人了。
姜鹿没心情睡觉了，赶紧起床洗漱。
这段时间秋季招聘，大学生实习的一波接着一波, 人事部那边忙的整理资料，还要安排面试的工程。
面试分三轮, 一轮筛选学历, 二轮面试，筛选个别能力不匹配的，最后进入复试，由高管经理亲自面试, 三轮面试都通过者, 最后将成功拿到offer。
这个过程持续了五天，按照以往需要七天到十五天。
毕竟按照程总所说，办事效率要提高。
姜鹿去安排工作的时候被经理叫了进去，里面还有两个人, 一男一女, 女的不认识, 男的他认识, 叫罗戎，之前一起吃过饭但没吃成的小学弟。
新人带新人，是每个公司都有的惯例。
作为已经进来一年的姜鹿，要被委此重任了。
经理的意思是，让姜鹿一个人带两个人，熟悉工作流程、内容与一些相关的规定制度等等，时间大概是一个月。
然后另一层意思是，林殷作为原本经理助理，他这个月已经确认要调岗，因为上次的策划案他作为备选，也已经通过审核了。
那么经理助理这个岗位空了下来，经理的意思是，这段时间是姜鹿的考核期。
公关部一共分四个组组成的，市场调研组，策划组，传播组织、市场评估组，姜鹿所处在策划组，负责公关活动策划一类。
以往的经理助理岗位也是从这个组里抽取优秀的员工上任，以前林殷就是这个组的。
不过论资历来说，姜鹿还算年轻，组里多得是优秀人选。
况且上次他组织的商展还出了点小问题，姜鹿是想不明白为啥是自己。
LU：所以为什么？
姜鹿不明白，他去问男朋友了。
J·L：既然给你这个机会，你可以试试。
LU：我怕是个坑。
职场水太深了，作为底层社畜，他不理解。
J·L：你有顾虑可以向经理提出，如果不要这个机会，你也可以让出去。
姜鹿看着这行字，微微皱眉。
结果下一秒，程江临回复：甘心吗？
姜鹿：！！！
LU：你这是激将法。
J·L：看来很奏效。
姜鹿还是有点后顾之忧，而且这个经理给他的印象有点差，作为公关部经理，姜鹿已经不止见过一次他带着组里的女生出去应酬了，还喜欢带那种刚进来的新人出去挡酒……
姜鹿那会儿也被拉去应酬喝酒过。
就是那天晚上喝多了，不小心吐在他身上，以至于再也没有下次了。
然后就是各种未...
经证实的传闻，比如外遇，比如私生女。
空穴不来风，姜鹿综合了一下考虑，还是对这位经理印象比较差。
LU：我还是怕。
J·L：怕什么？
LU：说不上来，感觉是个坑，到时候吃亏了，也只能打碎牙齿往肚吞了。
J·L：如果是的话，你可以跟我说。
LU：【星星眼】说了会怎么样？
J·L：给你撑腰。
LU：呜呜我好想你。
J·L：现在几点了？
LU：快十一点了。
J·L：上班时间？
LU：……程总好，程总再见。
J·L：上来我办公室。
LU：干嘛？你想教训我工作摸鱼吗？
J·L：不是，我也想你了。
突然哐的一声。
对面的楚铭鑫感觉桌子震了一下，他歪了歪头看过去，满脸疑惑。
姜鹿摆了摆手：“撞到了。”
楚铭鑫说：“撞哪了，你抽筋啊？”
姜鹿沉默了一下，然后点了点头。
开玩笑，他可不会承认是因为被撩到了，心跳加速导致腿不受控制的往上一撞，现还在抖腿中。
最后姜鹿没上去的原因是，他有事做，带新人。
楚铭鑫倒是眼熟罗戎了，昨天还一起吃过饭。
姜鹿问：“叶瑄呢？”
楚铭鑫说：“技术部的，跟我无关。”
姜鹿看着他的脸，悄悄地问了一句：“你是不是不喜欢他啊？”
“还行，他听话，不听话我可以一脚踹他。”
姜鹿说：“……楚楚，你这样好渣。”
好吧，这么多年了，他依旧没法理解楚楚的爱情观。
楚铭鑫笑：“这叫做启动自我保护机制。”
感情这个话题太敏感了，姜鹿决定转移话题。
还是关于带新人的问题，还是关于经理给他考核的问题。
楚铭鑫说：“那你要小心了，林殷当初上位的时候，除了靠本事，还有的就是手段，你嘴巴甜一点的话，说不定真的能成功。”
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