第1397章

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    江志浩面试的速度还是很快的,五个小时左右,就把所有人面试完了。

    通过一下午的接触,倒真让他发现了一些人才,完全可以胜任高管的位置。

    至于普通的职员,对职业素养要求的并不高,主要还是看执行能力。

    说白了,管理层交给你的任务能够很好的完成,那就算达到标准了。

    对这些人,江志浩主要考虑的是反应能力和忠诚度,那种三天打鱼两天晒网的人,再厉害他也不要。

    面试结束后,江志浩离开公司,刚到楼下,就看到虞柯苹站在那。

    她也看到了江志浩,表情微微有些尴尬,却还是鼓足勇气走过来,道:“江先生,面试的时间短,我有些想法来不及说。也因为之前考虑的是普通职员,对业务总监的管理没有提前做好准备。现在我已经考虑了一下,相信可以给您一个更好的答案。”

    虞柯苹还在这里,是让江志浩稍微有些意外的,不过听到她的话,便笑了出来,道:“你觉得自己之前回答的不好?”

    虞柯苹犹豫了下,回答道:“也不是觉得不好,就是”

    “既然不觉得自己回答的差,为什么要认错呢?”江志浩问道。

    虞柯苹愣了下,似乎没太明白他的意思。

    江志浩笑了笑,道:“我让你离开,不是因为你回答的不好,而是因为从短短几句话,我就看出了你的临场反应能力,以及对未来的规划。虽然这些规划不算特别出彩,但也中规中矩。倘若执行力足够好,未必不能产生很好的效果。”

    虞柯苹的心跳速度,骤然加快,她看着江志浩:“您,您的意思是”

    “我的意思很简单,本来是打算回去后一起发送面试通知的,你如果愿意的话,可以担任我的业务总监。薪资方面,前期是年薪五十万,外加百分之一的股权激励。说白了,公司发展的越好,你每年能拿到的钱越多。当然了,等公司规模扩大,你的薪资也会相应上涨。这个条件,你觉得怎么样?”

    尽管江志浩没有提及关于休息的事情,但他给出的条件,还是远超虞柯苹的预料。

    之前她对自己每年工资的要求,也就十几二十万左右,那还得靠自己勤奋努力,把业绩做好才行。

    可是现在,光底薪就有五十万,还有百分之一的股权激励。

    现在公司资产大概能达到一千五百万左右,她的这部分股权,价值十五万,如果能达到一个亿,那就是一百五十万!

    最重要的是,拥有股权,就可以分红利润!

    想到这,虞柯苹顿时激动的脸色涨红,道:“我愿意!”

    江志浩笑着拍拍她的肩膀,道:“那就明天来上班吧,晚上回去好好把自己的规划再总结提升一下,明天交一份报告给我。”

    “好,我一定不会让您失望的!”虞柯苹说罢,转身就走。

    她这风风火火的性格,倒是很让江志浩喜欢。

    做业务,就得有这样的果断,而且虞柯苹觉得自己面试回答的不好,能鼓起勇气在这里等候,想给彼此第二次机会。

    这样的行为,更加符合江志浩对业务总监的要求。

    不要因为一次失败,就彻底放弃,每一次尝试,都可能有新的惊喜。

    第二天,虞柯苹七点钟就来到公司了,让她惊讶的是,江志浩比她到的还早。

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